Das Deutsche Institut für Public Relations wurde 1971 von Mitgliedern des Berufsverbandes Deutsche Public Relations-Gesellschaft (DPRG) als gemeinnütziger, eingetragener Verein gegründet. Ziel war es, die noch in den Kinderschuhen steckende Aus- und Weiterbildung im Berufsfeld Public Relations zu professionalisieren und möglichst hohe Qualitätsstandards am Markt zu etablieren.

Höchste Qualität durch Erfahrung und Kontinuität
Tausende von Seminarteilnehmern haben seitdem ihr Handwerkszeug für eine erfolgreiche Tätigkeit in der PR-Branche beim DIPR erworben. Dabei ist ein immenser Erfahrungsschatz entstanden, der zusammen mit der persönlichen Betreuung der Seminarteilnehmer und der hohen Professionalität der Dozenten Garant für die hohe Qualität der Ausbildung bleibt . 

Ganzheitliche Ausbildung in Theorie und Praxis
Die Ausbildung des Instituts ist ganzheitlich ausgerichtet: Eine bewusste Mischung aus Theorie und Praxis setzt „Learning by doing“ konsequent als zentrales didaktisches Prinzip der DIPR- Seminare um. Die Vermittlung von Fachwissen und das Training der persönlichen Kommunikationsfähigkeit schaffen die Basis für eine dialogorientierte, Vertrauen bildende und Interessen ausgleichende PR-Arbeit. Feedback erfahren die Teilnehmer sowohl in der Diskussion mit den Dozenten, in Korrekturen von Einzelarbeiten als auch im Austausch mit den Gruppenmitgliedern. 

Teilnehmer
Über 7.000 Teilnehmer haben bisher die Seminare des DIPR besucht. Sie kommen aus allen Bereichen der Wirtschaft, aus Verbänden, öffentlichen Verwaltungen, Non-Profit-Organisationen und Agenturen. Sie sind Berufsanfänger, aber auch erfahrene Fachkräfte aus anderen Bereichen und Quereinsteiger. Gut zwei Drittel haben einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss. Viele Teilnehmer folgen einer persönlichen Empfehlung und entscheiden sich für das DIPR. Die Vielfalt der beruflichen und persönlichen Erfahrungen macht den Austausch unter den Teilnehmern zu einer zentralen und prägenden Lernerfahrung.